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信息化绩效考核制度
为贯彻加强
本校对信息化建设的监督和管理，提高信息化应用效率，促进信息资源共享，特制定本制度。
一、考核原则
考核工作将遵循科学性、客观性、公正性和针对性的原则，采取自评、互评、实地调查和部门评审等方式，采集信息资料，实事求是地开展考核工作。
二、考核主体
由本校信息技术
教师牵头，成立
文锦中心小学
信息化绩效考核小组（以下简称考核小组）。考核小组成员由
信息技术教师
、教务处、教导处、校办
等相关学校人员组成。
三、考核对象
本校信息技术教师、信息技术管理员以及负责信息技术工作的相关领导
四、考核内容
（一）组织管理
学校内部信息化组织管理情况；信息化工作人员定期专业技能培训情况；年度信息化工作规划制定及组织实施情况；资源共享、信息安全、运行维护等各项规章制度落实情况。
（二）基础建设 网络建设、维护和应用情况；基础设施、应用系统、信息资源等方面建设情况；业务梳理和管理创新情况；核心业务信息化实现情况
（三）应用服务
学校利用网络资源服务情况；充分利用
本校现有网络资源全面推进信息化的应用情况。
（四）网络管理 网络与信息安全应急预案建立情况；按照
本校信息技术 ...

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关键词：绩效考核 信息化 信息技术 组织管理 信息安全