慧泽伟业 酒店餐饮集团总部办公室管理制度-1
(2010—05-08 13:55:03)
酒店餐饮集团总部办公室管理制度
总则本制度旨在规范总部人员的行为与职业心态,以良好的办公环境为保障,营造出作风优良、纪律严明、高效严谨的工作团体。
本制度适用于
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集团公司总部全体职员.
第一章职员行为规范准则
职业道德规范与素质要求
第一条全体职员应充分认识到身为总部工作人员,在集团公司内所具有的行为典范性,以及在从事对外业务时
,对集团公司整体形象的代表性。因此,全体职员在不断提高自身业务水准的同时,也应把严格约束自身行为提到每日的工作日程上来。注重言行规范,培养高度的维护集团公司荣誉的责任感与义务感。未得到总部领导授权时不得以集团公司名义对外从事各种业务。
第二条全体职员应具备高度的责任心。工作不流于形式,不互相推诿。工作具有积极的进取精神,不等不靠,随着形势的变化而不断设立、调整工作目标。想企业之所想,在思想上始终要与集团公司的发展趋势保持高度一致。
第三条在工作中能够纵观全局,不局限于本管理中心的业务范畴及个人思想。
第四条工作中的想法与建议应及时与本管理中心主管或高层管理人员汇 ...


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