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人事下年度工作计划范文
1.人事下年度工作计划范文
　　一、加强自身修养，提高服务质量
　　1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误。
　　2、负责来访客户的接待，基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌。
　　3、负责拟制并做好上级领导或合作商的交流、视察、汇报的接待工作。
　　4、熟悉并掌握基本的电话礼仪和商务礼仪，做好基本的接待工作。增强主动服务意识，能够积极有效的完成各项工作。
　　5、对工作有强烈的责任心，不怕苦不怕累，能高效快速完成各项工作。
　　二、注意前台的卫生和形象，按时提醒卫生人员打扫、清洁
　　1、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持干净整洁。
　　2、负责区域卫生和绿植日常维护。
　　三、学习公司企业文化，做好企业文化宣传工作
　　1、对公司内部刊物、稿件的投送工作。
　　2、前期的稿件征集，收集稿件、编辑并且打印出版，进行后期的刊物发放。
　　3、创建公司企业文化宣传园地，对其进行制作和更新，让公司员工在工作之余学习一些课外知识，感受公司的企业文化和精神。
　　 ...

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关键词：工作计划 企业文化 宣传工作 电话礼仪 服务质量