某公司人力资源工作述职报告(模版)

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薪酬绩效工作
述职报告
（２０17年度）
一、20１7年度
工作成果
薪酬核算：完成全员薪资绩效的准确核发，及时有效的
完成*＊＊*年＊＊
月度涉及岗位晋升
、客户经理套改、转岗
和自然年度
的薪酬调整
申报和沟通
,共计***人次。自＊**＊年＊*
月起，撰写各类特殊情况说明提供财务部
核对，共计*＊人次左右。绩效管理:
依据绩效指标规则进行整体清算和发放,准确及时的核算员工的绩效
薪酬,及时对提出
疑问的员工
合规解释和说明，
绝不存在
工作推诿
的现象。社会统筹：
***＊年**
月顺利完成全员社保、公积金基数
申报和年检工作
,准确完成各地域的社会统筹推进工作，及时对各类异常情况进行分析预警.
同时细心解答
员工对各类政策的咨询，包含但不局限于
社保办理、公积金的转移提取
等业务.公司福利：顺利完成各类福利
(含年节、高温津贴及其他)
的核发工作。准时完成
****年*＊
月商业保险续保
方案(　　年度共计完成了573人
次）,独立承担各类
理赔单据的审核、递交、跟踪和结果反馈
，对存在疑问的员工耐心细致的进行解释说明．
薪酬动态调研：
根据公司整体规划和要求,在
***＊年* ...

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关键词：人力资源 述职报告 薪酬核算 异常情况 薪酬绩效