企业VI管理制度

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目录导言企业VI标志的统一形象设计与创立
，是为连接企业与员工、品牌与消费者之间的纽带，使其产生一致的归属感和认同感。
保持公司形象的一致性和稳定性。
在推广企业品牌的同时
，体现企业的深刻
内涵.电脑与书合并表示：
蓝色渐变表示：
1、公司所有
VI相关设计和平面设计统一由“米兔工作室"设计承包。
2、公司相关负责人负责与“米兔工作室”的设计对接工作。
3、“米兔设计工作室”必须按照我司
VI的标准规范，与总CEO的设计要求制作项目
LOGO
或其他平面设计图。
4、公司负责人与平面设计师对
项目的平面设计
内容可以提出参考性意见，有建设性的可以
引用，但最终决定权归总
CEO.5、公司任何部门、团队需要做其他
VI产品设计，其
LOGO
标志“基本要素”不可更改.
企业VI是公司重要的知识产权，在使用中注意保护。在交由制作公司进行相关制作时，只能提供相应内容,不可提供全套电子文件。
全体员工有责任学习、理解、宣传
VI规范，有义务在日常工作中积极推广落实,展示自己的职业素质和公司形象。
企业VI是公司的战略性资源,在
VI推广的过程中，各部门应该承担相应的职责，使公司
VI得到真正 ...

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