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雷达卡
解除《劳动合同》申请
本人因 原因，不能继续履行签订的《劳
动合同》，需在 年 月 日离岗。特此申请解除劳动关系，请 予批准。
申请人签名（签章）：
年 月 日
劳动合同（劳务协议）终止协议
根据双方签定的劳动合同（劳务协议），用人单位（甲方）按以下条款之一 （）原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同（劳务协议）。
1、试用期内发现不符合录用条件或不胜任工作。
2、合同（协议）期限届满，不再续订新的劳动合同（协议）。
3、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。
4、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方 另行安排的工作。
.乙方严重违反劳动纪律等甲方规章制度。或者乙方过错对甲方利益造成重大 损害。
.客观情况发生重大变化，至使原劳动合同（劳务协议）无法履行，经甲乙双 方协商同意终止合同。
.乙方向甲方提出解除申请
.劳动合同约定的其他条款：
（1）乙方应于 年 月 日前办理调出手续；
（2）其他o甲方（签章）：
乙方：年 月 日
年 月 日
注：此协议一式二份，一份本人留存，一份交办公室。
员工离岗单
注：员工离岗单一式三份，一份本部门 ...
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