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雷达卡
一.目的
为推进公司企业文化建设，树立和保持公司良好统一的社会形象，全体员工应按规定着装并保持着装整洁得体。
二.适用範围
2.1本公司全部员工工作服的发放及治理均根据本制度执行；
2.2公司工作服按夏季工作服、冬季工作服、春秋季工作服三种。
三.工作服发放、费用分摊及
3.1员工通过试岗七天后，按季节选择发放新工作服。
3.2全部分拨、后勤工作服根据以下制度执行：
3.2.1员工领取工作服需缴纳工作服全额本钱费用作为押金，待离职时按规定退还押金。（即：工作服製作本钱是多少就扣除多少，不额外增加其他费用）
3.2.2员工入职自工作服发放之日起算，工作未满一年离职者不予返还工作服押金，超过一年离职者全额退返工作服押金。
3.3保安工作服按以下规定处理：
3.3.1保安工作服自工作服发放之日起算，工作满半年未满一年的员工，离职时需归还工作服，并需缴纳20%工作服本钱费；未满半年离职者需缴纳100%工作服本钱费并退还保安工作服；满一年离职者无需缴纳工作服本钱费并退还保安工作服。
3.3.2保安离职时，需将工作服清洗乾净，摺叠整齐后交于公司行政专员处，办理离职手续，恶意损坏保安工作服或不予返还 ...
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