宁夏省2016年下半年员工福利规划师考试试题

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宁夏省2０1６
年下半年员工福利规划师考试试题
本卷共分为
1大题50小题,作答时间为
180分钟，总分
1０0分,6０分及格．
一、单项选择题(共
50题，每题
2分.每题的备选项中,只有一个最符合题意）
1．商业养老保险的监管原则包括
_＿.①偿付能力和市场行为相结合原则
　 　　　　
②独立监管原则③公平性原则
　 　 　
④保护被保险人利益原则
Ａ．②③④
B．①③④
C.①②③④
Ｄ.①②③
２.下列金融工具中,属于直接性金融工具的有
_＿。 A．银行票据
B.可转让大额定期存单
　C．人寿保险单
D.商业票据
3。经过招聘过程中各个环节筛选后留下的应聘者数量被称为
__。 A.招聘利润
B．招聘成果
Ｃ．招聘收益
　Ｄ．招聘回报
4.已粘贴在应纳税凭证上的印花税票未注销或者未划销的，税务机关可处以未注销或者未划销印花税票金额
_＿的罚款．
A．1~3倍Ｂ．2~5倍Ｃ.3~10倍D.5～10倍5。当把保单作为礼物赠送时，通常采用
__。　A.抵押转让
B.批单转让
C．绝对转让
Ｄ.无条件转让
6。　为了解决企业负担,许多企业采取职工一次性买断工 ...

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关键词：员工福利 考试试题 下半年 宁夏省 规划师