内蒙古2017年员工福利规划师考试题

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内蒙古2017
年员工福利规划师考试题
本卷共分为
1大题50小题，作答时间为
180分钟，总分
100分，60分及格。
一、单项选择题(共
50题，每题
2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意）
1。团体人寿保险计划作为整个雇员福利项目的一部分,在绝大多数情况下，保险合同应当
____
A：分红保险、投资连结保险和年金保险等保险新型产品
B：分红保险、投资连结保险和万能保险等保险新型产品
C:分红保险、出口保险和年金保险等保险新型产品
D:分红保险、信用保险和万能保险等保险新型产品
2。等是由于缺乏价值依据或很难鉴定其价值而不可保的财产。
A:有价证券
B:艺术品
C：字画D：邮票3.在会计假设中，将一个企业持续经营的生产经营活动人为划分为一个个连续的、长短相同期间的假设（）。
A．会计主体假设
B．会计分期假设
C．持续经营假设
D．货币计量假设
4。__，又称固定税额，是指按照征税对象的单位数量直接规定一定的税额，而不是规定征收比例。基本特点是税额与征税对象的数量紧密联系，而与其价值
(价格)无关。A．比例税率
B．累进税率
C．定额税率
D．浮动税率
5.投保人、被保险人故意 ...

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关键词：员工福利 内蒙古 考试题 规划师 分红保险