调整营销人员能力考核表
本人对判定的不满
评分标准:
25分以上为“特优”
2025分为“优秀”
1520分为“普通”
1015分为“需要努力”
10分以下为“差”
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楼主: fsaasdfs~
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[学习资料] 企业管理办公-营销人员能力考核表 |
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已卖:2032份资源 博士生 19%
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