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雷达卡
1目的为加强公司内部管理，标准和完善人事管理制度。
2范围适用于公司所有员工的请假。
3责任人公司所有员工。
4内容请假的程序及审批
员工请假，应事先持请假条或有关证明履行批准手续，假期期满，应及时销假回岗 上班。
各部门安排好工作代理人 怎员工请假单 颠等批准
F办公室备案。 一般岗位员工请假
2天以内者，由员工所在部门负责人批准；
2天以上（不包括
2天）5天以下［不包括
5天〕者，由员工所在部门负责人签字同意，报分管副总批 准；
5天及5天以上者须由部门负责人同意，分管副总同意，总经理批准后报公司 办公室备案。部门安排好工作代理人。
3天以内者，报分管副总批准；
3天以上的假期（不包括
3天），须经分管副总签字 同意，总经理批准后携员工请假单报公司办公室备案。请假人员应明确请假期间的 部门代理负责人。
按审批权限批准后的假条，交公司办公室在考勤表上做出标示。不符合审批规 定的假条，视为无效假条，按旷工处理。
婚假、产假、方案生育有关假期，均须将手续、证明交送办公室备案、按审批 权限审批后，方可休假。
迟到、早退者要主动向所在部门领导讲明原因和时间。
题 目公司请假制度
4.2各种 ...
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