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人事主管工作总结
　　企业管理者是否具备优秀的领导能力,对于一个企业来说至关重要.其中,负责人力资源管理的人事主管的领导能力更是举足轻重。今天小编为大家准备了人事主管工作总结范文，欢迎阅读!
　　人事主管工作总结范文【1】　　来公司已经两个月了,人事部在公司领导的正确带领下、在公司各部门的共同努力下,紧紧围绕公司的发展目标，较好地完成了公司领导交给的各项工作任务。现将近期我部门完成的工作总结如下:
　　我们深知严谨规范的管理对一个公司的生存和发展具有极其重要的意义,所以人事部一直致力于建立完善的公司内部管理体系.在领导的指导下，我规划组织编制了五套内部基础管理的规范性文件——《公司岗位职责》、《公司规章管理制度》、《公司绩效考核制度》、《企业文化》、《员工手册》。但是由于时间紧迫，情况特殊，这些基础性文件在xx年我部门需要继续编制并完善，最终加以实施。
　　我公司现在职人员一共17人，其中正式员工9人，在试用期员工5人，实习人员3人.其中本科学历9人，大专学历8人。本市户口6人,外省市户口11人.
　　这一年公司开始步入正轨,是公司人员流动较为频繁的一年,也是公司人员招聘工作任务繁重的 ...

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关键词：工作总结 人事主管 人力资源管理 规范性文件 企业管理者