四川省2016年下半年员工福利规划师考试试题

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四川省2016
年下半年员工福利规划师考试试题
本卷共分为
1大题50小题,作答时间为
180分钟，总分
100分，60分及格.
一、单项选择题(共
50题，每题
2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意)
1.动态外汇是指
__。A．外汇的产生
B．外汇的转移
C．国际清算活动和行为
D．外汇储备
2。保险公估机构应当对本机构的业务人员进行培训和教育，培训教育的课程应当符合中国保监会有关标准。以下属于培训和教育的内容是
__。A．保险法律知识
B．业务知识
C．职业道德教育
D．以上都是
3.关于永久丧失劳动能力的定义有许多的不同，商业保险中常见的全残定义不包括下列
__。A．相对全残
B．原职业全残
C．收入损失全残
D．列举式全残
4.不须经保险人的同意保险合同主体就可以变更的保险合同是
____
A:1年B：2年C：3年D：6个月5.甲保险公司是一家中外合资的股份制保险公司，现由于经营不善欲进入破产程序.那么甲公司首先要经过
__的同意，才可由人民法院宣告其破产.
A．中国人民银行
B．公司董事会
C．公司股东大会
D．保险监督管理部门
6。在有保险经纪人介入的情况下,最终保险 ...

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关键词：员工福利 考试试题 下半年 四川省 规划师