数据来源:中国劳动力动态调查(CLDS)数据库
时间跨度:2012,2014,2016,2018
数据格式:dta形式(使用stata软件打开)
数据指标:
变量名称 | 解释与定义 |
年龄 | 范围限制在16-64岁 |
性别 | 取值分别为1(男)和2(女) |
政治面貌 | 取值分别为1(中共党员)、2(民主党派)、3(群众) |
文化程度 | 用实际受教育年限表示 |
健康状况 | 取值为1~5,数值越小表示身体越健康 |
从事行业 | 从事行业取值为1~16,分别对应农业、采掘业、制造业、电力、建筑业、地质、交通、批发餐饮、金融、房地产、社会服务、卫生体育、教育文化、科学研究、国家机关、其他 |
单位类型 | 型取值为1~9,分别对应国家机关、事业单位、国有企业、集体企业、民营企业、外资合 资企业、个体工商户、农副产业、其他 |
灵活就业者收入 | 灵活就业者界定为:从事非农行业的工作且未签订正式合同的受雇型就业者,以及企业规模在10人及以下的自雇型就业者。使用各年份CLDS问卷中问题“被访者过去一年收入总计是多少”的回答来进行衡量。 |
灵活就业者主观福利 | 使用CLDS问卷中问题“被访者对目前工作的整体满意度”的回答来衡量灵活就业者的主观福利。回答数字1~5来表示满意程度,数值越大表示灵活就业者对目前工作的满意度越高,灵活就业者的主观福利越高。 |
就业匹配度 | CLDS问卷中“对目前工作能力和技能使用情况”的回答来进行衡量,回答数值为1~6,数值越高表示被访者对目前工作的能力和技能匹配情况评价越高,表明被访者目前工作与个人能力和技能匹配度越高。 |
社会资本 | 用被访者收集就业信息的渠道数来衡量,渠道数越多,表明被访者社会资本越多。 |
样例数据:
参考文献:
[1]沈坤荣,张锐敏.平台经济对灵活就业者收入和主观福利的影响研究[J].经济与管理研究,2024,45(11):86-103
包含内容:
全部内容下载链接:
【经管数据】灵活就业收入数据(2012-2018)
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