尔雅通识人力资源招聘与选拔(合集)

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人力资源招聘与选拔答案
人力资源招聘与选拔（一）
1、个人的专业知识和技能不会影响就业
。（）（判断题）
我的答案：
×正确答案：
×2、“学以致用
”是大学毕业的目标之一。（）
(判断题)
我的答案：
√正确答案：
√3、大学生中的两个极端的右端指的是().(单选题)
A、社会性方面非常好
B、侃侃而谈
C、扎实的专业
D、沉默不语
正确答案：
C4、对于人们的价值观，应该是在
20岁之前完成的。(）（判断题）
我的答案:
×正确答案：
√5、当代企业希望招聘到所有极端方面的人才。（)(判断题）
我的答案：
×正确答案：
×人力资源招聘与选拔（二）
1、批判能够解决问题。（)（判断题）
我的答案：
×正确答案：
×2、做事过程中什么最重要？()（单选题）
A、好快B、合作C、理解D、诚信正确答案:
A3、在为人过程中，最最需要关注的是修己。（)(判断题）
我的答案：
√正确答案：
×4、大学生的核心竞争力还基本没有。（）（判断题）
我的答案：
√正确答案：
√人力资源招聘与选拔（三）
1、人力资源最高的服务对象是（）。(单选题）
A、组织基层员工
B、组织领导者
C、股东D、社会我的 ...

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关键词：人力资源 什么最重要 核心竞争力 正确答案 大学毕业