博物馆管理制度、讲解员管理制度(2014年版)

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博物馆管理制度、讲解员管理制度
(2014
年新版）
目录第一章：讲解员的招聘、入职及离职
第二章：讲解员岗位要求及服务规范
第三章：讲解员级别及工资制度
第四章:讲解员考勤制度
第五章:讲解员积分管理办法
附录一:火灾、停电、游客伤病预案
附录二：文博常识
第一章:讲解员的招聘、入职及离职
讲解是知识和语言的高度统一，是融专业性、知识性和艺术性为一体的综合职能.讲解员是博物馆和景区的形象代言人，是联系观众的桥梁和纽带。讲解员担负着宣传、教育和组织引导观众的职能，同时还担负着现场协调、学术研究等多项义务和职责。讲解员是先进文化的传播者,在某种意义上说是“人类灵魂的工程师”。建立一支高素质、高水平的讲解员队伍是三星堆博物馆,特别是宣教部日常工作的重要内容。
一：招聘方式及条件
1、面向社会及川内各大专院校公开招聘，全面考核,择优录取。
2、年龄18—-24岁（有外语特长者可适当放宽)，男身高
1.70
米以上，女身高
1.60
米以上，形象气质好.
3、思想品德好，身体健康。
4、大专以上文化文化程度,普通话二级甲等以上,语言组织表达能力强,会外语，有特长者优先.
5、符合招聘公告中的其 ...

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关键词：管理制度 博物馆 讲解员 形象代言人 全面考核