单位中层竞聘上岗面试试题

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1、请你简要介绍一下自己的基本情况、任职优势和今后工作设想。
2、科室内有一名工作人员在工作中出现了失误，你作为科室长应如何处理？
答辩要点：
（1）问清情况，查明原因;
(2）采取积极措施弥补因失误造成的影响；
（3）对出现失误的同志进行批评教育,影响较大的向分管领导汇报；
（4）作为科室长应主动承担责任，并注意总结经验教训，加强对科室人员的教育管理,避免类似情况的发生.
3、科室里有两名同志因某个问题发生矛盾和争执,其中有一名同志与你关系比较好,你作为一名科室长应如何处理?
答辩要点：
（1）问清情况，查明原因；
（2）坚持原则,一视同仁，秉公办理，不能感情用事；
（3）对发生矛盾和争执的主要责任人要严肃批评，努力维护科室内的团结。
4、你作为一名科室长,如何调动科室人员的积极性？
答辩要点:
（1）向科室人员经常灌输本职工作的重要性,使其增强干好工作的责任心和光荣感；
（2）坚持原则，处事公道，以身作则，当好表率；
(3）对表现好的及时表扬，表现差的经常进行批评教育，弘扬正气,奖罚分明；
(4）关心体贴科室工作人员，注意帮助解决工作和生活中遇到的困难和问题。
2、假如你走上科长岗 ...

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关键词：工作人员 基本情况 承担责任 教育管理 以身作则