方案建议书

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

方案建议书
　　方案建议书范文合集7篇
　　为了确保事情或工作科学有序进行，就常常需要事先准备方案，方案具有可操作性和可行性的特点。方案要怎么制定呢？以下是本店铺为大家整理的方案建议书7篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
　　方案建议书 篇1
　　银行竞聘岗位（部门经理）的人才测评方案
　　一．测评背景
　　某国有商业银行刚刚上市，为此该行实行全面推行人力资源改革，对该行
　　的中层管理者人员（部门经理）重新竞聘上岗，符合条件的均可报名，行长无法判断他们的能力，部分人员对传统的的测评方法有偏见，有事就马上往上级报告。请专业银行银行为银行设计竞聘上岗的人才测评方案。
　　二．测评目标
　　根据银行的发展要求，通过对竞聘员工的全面测评，了解每位竞聘员工的职
　　业素质及其发展潜力，给银行提供每位竞聘员工的测评诊断报告，为银行招聘到优秀的部门经理。
　　三．测评解决方案 1. 确定测评指标体系
　　1测评指标体系
　　2.确定测评的方法 1）．职业素质测试
　　2）.半结构化面试 3）.无领导小组讨论面试 4）．案例分析讨论 5）．角色扮演
　　6）．公文处理
　　四．测评实施 ...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：建议书 无领导小组讨论 供大家参考 人才测评 指标体系