公司创新工作管理制度

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XXXXXXXX
公司编号：创新工作管理制度
*年*月*日发布 *年*月*日实施
XXX运营支持中心
发布目录创新工作管理制度
为规范事业部创新管理工作,增强企业自主创新能力，鼓励员工自主创新意识,
提高公司整体工作效率和管理水平，
特制定本制度.
本制度适用于
事业部各中心、
部门、各销售区
（以下简称各单位）
.本制度为
第一次发布.
负责整体创新工作
制度的制订、修改和发布；
负责组织
创新工作的开展、评审、批复和落实验证等
;负责整体创新工作宣传和推广。
负责本单位内部创新的
开展、宣传和落实验证等
工作；负责协助进行
创新评审、宣传工作。本制度中所指的创新主要是指
事业部层面的创新工作，包括
工作创新和合理化建议，以下统称创新工作.
工作创新根据其所带来的管理效果及创新出发点,设定
两个等级：
（1)自主创新：是指在本单位、本部门或本岗位上提出的改进工作的创新，是产生新的思路、方法、措施和工作效果、效益的一种自主创新,业内没有的且节约金额
（连续三个月累计）在2万元以上
的定为自主创新。另一种是业内没有的，无法衡量节约金额，但其效果调查符合标准的定为自主创新。其
关键要素：一 ...

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关键词：管理制度 自主创新能力 合理化建议 自主创新 管理水平