股权激励与公司绩效关系的文献综述
摘要:股权激励作为一种长期激励机制,是否发挥了应有效用是理论界和实务界长期关注和争论的热点。为了检验股权激励机制的效用,国内外学者对股权激励与公司绩效的相关性问题进行了大量的研究,结论并不统一。不同的学者在研究问题时的政策环境、选择的样本、指标及分析方法等存在差异,导致研究得出不同的结论。
国内外学者的观点主要有以下三种:
1、股权激励与公司绩效存在正相关关系;
2、股权激励对公司绩效没有显著影响;
3、股权激励对公司绩效的影响具有区间效应,即存在非线性相关关系。
关键词:股权激励
;公司绩效;
综述Review on the Relationship between Equity
Incentive and Corporate Performance
Abstract
:Whether the equity incentive system, as a long term incentive
, has played its due effect
is concerned and debated long
-term by theory and
pr ...


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