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根据《中国工会章程》和《企业工会工作条例》,结合公司工会实际制定本
制度：1、认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策和国家的法律法规，落实公司党
委和上级工会关于工会工作的方针、任务和决议，发挥工会组织作为党联系员
工群众的桥梁纽带作用，为企业发展、改革和稳定服务；
2、在公司党委和上级工会的领导下，独立自主的开展好工会的各项活动，
围绕企业中心任务，带领员工积极投身企业经济建设之中，为企业发展作贡献；
3、参与本企业涉及员工权益的重大决策，对涉及员工切身利益的问题提出
意见和建议，从源头上维护员工的合法权益；
4、探索企业民主管理的各种实现形式，指导公司各单位建立和完善职代
会、矿务公开、民主评议领导干部、平等协商集体合同制度、劳动争议调解和处
理等民主管理机制,推动企业和谐稳定的新型劳动关系的建立，推进企业民主
政治建设；
5、做好工会劳动保护监督工作，组织和推动公司各单位建立健全工么
保护监督网络，促进安全生产，维护员工的生命与健康权利；
6、严格执行国家有关女员工权益保护的规定，切实保障女工特殊权然
7、开展群众性经济技术创新活动，积极开展劳动竞赛、合理化建议、岗
兵和技术比武等 ...

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关键词：管理制度 中国工会章程 合理化建议 企业发展 工会工作