告诉你另外一个真相：薪水其实和(技术)水平基本无关

性格决定命运
我挺同意的

你说的有道理，但确实很片面。

seeseeseesee

什么是食物链，说到底不还是富二代，官二代最先占据食物链的顶端

环境和他的性格所决定的吧

有思想

这样的问题比较矛盾，你的意思是拿薪水高的普遍业务具体操作上差点，而业务具体操作水平高的拿的反而少，这我认为有两点可以有效说明，第一，薪水高的一般是管理者，他们精力有限，需要把精力放在宏观，战略性上面，是大方向不偏差，这其实需要有很敏锐的洞察力和广泛的经验，他们拿得多也背负了更大的压力和责任。第二，具体业务水平的高低一般只是某一个环节某一个领域的，做好这一块容易，总领全局却并不是每一个业务员都能做到的。
身边有个事例，有个50+的国企管理者，因为单位改制和年龄问题，被迫下岗，他找工作还没有一个年龄相差不大技术员容易~

学习了，谢谢

看看