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保卫处聘用人员管理制度
为进一步加强安保队伍建设，明确安保人员工作职责，规范安保人员管理，确保各项工作 任务圆满完成。依据劳动法、市员额内聘用人员相关管理
方法、事业单位人事管理条例等有关 法规政策，结合市机关保卫处工作实际，制定如下管理规定。
一、工作职责。（一）总责。维护市行政中心、市档案馆正常工作、交通和生活秩序，确 保市行政中心、市档案馆
平安，维护市行政中心和市信访局信访秩序。
一是负责外来人员、车辆的管理登记。外来人员、车辆出示有效证件进行登记。首先要问 明来意，并与接待单位联系，同意后方可进入；无有效证件或接待单位不予接待的，禁止进入。 营销、闲杂人员一律不准进入市行政中心；上班时间收废旧物品人员不允许进出市行政中心, 下班后，值班人员接到有关单位联系
后方可放行；携带较大件物品进出或搬运办公用具出 门的，值班人员必须与外运单位联系确认，并经查验无误后方可放行。夜间或节假日、休息日 各执勤点要加强值班执勤巡逻工作，严格交接班、巡逻、清楼工作，加强对进出车辆和人员管 理。
二是加强市行政中心内车辆管理。
催促机动车、非机动车在指定场所有序停放；无出入证 或外地车辆必须登记查 ...

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关键词：人员管理 管理制度 保卫处 工作职责 外来人员