公司福利管理办法

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第一章总则第一条依据相关政策，为统一公司福利管理，规范运作流程和标准，特制定本制度。
第二条本制度适用于
XX公司（以下简称“公司”）
。第三条公司福利项目包括:员工补贴、劳动保护、汽车补助、社会及商业保险、退休补助、特殊情况补助及高层人员福利、年假等。
第二章 员工补贴
第四条膳食补贴
公司为员工提供每人每月
xx元的膳食补贴。
第五条工龄补贴
O（直接）类人员工作满一年即可享受
每月30元工龄补贴,此后按每年
30元标准逐年增加，
150元封顶。
第六条住宿规范按照《
［2010］013号关于对公司员工宿舍管理的规定
》执行.
第七条独生子女费。员工自领取《独生子女证》当月起至子女满14周岁止，夫妻双方在
公司工作的，每月补贴独生子女费10元，只有一方在
公司工作的，每月补贴独生子女费5元。独生子女费在每年年底统一发放。
第八条节日慰问金。每年春节、中秋等重大节日，
公司为全体在册员工发放节日慰问金。其中,春节慰问金130元(节前慰问费100元、开工利是30元），中秋慰问金50元。慰问金以现金或礼品形式发放。
第九条员工基本门诊免费医疗。北滘地区的在职员工可在职工医院免费享受取药、 ...

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关键词：管理办法 独生子女费 独生子女 劳动保护 免费医疗