招聘体系设计方案(最终)

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招聘(zhāopìn)体系设计方案
第一页，共34页。
一、对“招聘(zhāopìn)〞的再理解
招聘与选拔(xuǎnbá)的区别
第二页，共34页。
定义招聘的工作(gōngzuò)范围
招聘是从招聘需求分析、评估到发布招聘信息(xìnxī)、接待应聘者应征的过程阶段。选拔是利用多种方法按照岗位素质标准对职位申请进行测试评估的过程。
第三页，共34页。

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关键词：设计方案 体系设计 需求分析 招聘信息 应聘者