安徽省2017年员工福利规划师考试试题

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安徽省2０17
年员工福利规划师考试试题
本卷共分为
1大题５0小题,作答时间为
180分钟，总分
100分，60分及格。
一、单项选择题(共
5０题,每题
2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)
1。回购协议本质上可以看作一种
_＿. A．债券Ｂ．贷款C.股票Ｄ.基金2。团体健康保险的转化条款主要是针对
__而言的。
A．丧失工作能力收入保险
Ｂ．补充医疗保险
　C.特种医疗费用保险
Ｄ．医疗费用保险
　3.消费者协会的下列行为中,不符合法律规定的是.
A:受理消费者的投诉,并对投诉事项进行调查、调解
Ｂ：对违反法律规定的经营者予以罚款
C:发现经营者有损害消费者合法权益的行为时,支持受损害的消费者提起诉讼
D:投诉事项涉及商品和服务质量问题的,可以提请鉴定部门鉴定，鉴定部门应当告知鉴定结论
4.甲以正常速度驾驶汽车
（已投保)途中,突遇行人乙在非人行道处横穿公路，甲紧急刹车,但仍将其撞伤。保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额内对乙支付保险金后，乙尚有一部分损害未获赔偿。对于这部分损害赔偿费应当
__。 A．由保险公司承担赔偿责任
　Ｂ．由乙自行承担
C ...

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关键词：员工福利 考试试题 规划师 消费者协会 保险公司