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新员工计划书
一、培训目的
培训目的：通过培训,培养安保人员良好的个人形象，提高个人素质，规范岗位执勤标准，把安保队伍建成一支政治合格，业务过硬,客户信赖的队伍.全面提高队员素质，奠定投身保安事业的思想基础。掌握基本的安保业务知识和技能，确实做到更好地服务客户，提升公司的对外形像。
二、培训要求：端正思想，转变观念.
努力学习,严格训练.
搞好服务,树立形象。
三、培训时间和内容
培训时间为
8月15号—9月15号，共计
30天.培训内容：
1、单个军人队列动作
2、公司企业文化及规章制度
3、岗位标准用语
4、消防基本知识和技能
灭火的主要方法
常用四类灭火器的原理和使用方法
火灾类型与灭火器的选用
火灾如何救人
5、火灾火警应急处理程序
6、仪容仪表及服务礼仪
四、培训考核规定
一、对参加培训的队员统一由教官组织进行统一考评.考评内容分平时训练表现和单个军训基础动作、理论知识成绩三项组成，平时训练学习表现占
50％，基础动作占
30%，理论成绩占
20%。三项合计为培训总成绩。
二、培训成绩分优秀、良好、及格、不及格四个等级,培训考评成绩参照其他基本学科考试标准评定,总评成绩在
9 ...

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关键词：训练计划 计划书 努力学习 理论知识 业务知识