员工临时外出管理制度
为加强员工在
办公时间内因业务需要须
外出处理或私事外出的考勤管理
,经公司研究决定,
拟定管理
办法如下:
有下列情况者,可申请
外出,并填写外出
申请单:必须立即办理的事务;
领导安排的必须立即完成的工作
;公司指定出席的会议或
参加的培训
等外事活动
;个人需要立即办理的私事。
外出时间规定:
临时外出申请单必须填写外出时间,超过时间不
能返回的,必须电话申请,并说明理由,门卫对进出时间进行核对记录
。上班时间无批准手续外出的,门卫有权拒绝放行,私自离岗的按旷工处理。
临时外出的核准及批
准权限:普通员工:由部门主管核准,车间
员工由车间主任签字放行;
部门主管以上:须由总经理批复方可外出;
管理部负责外出人员的监督和控制,并进行外出登记、录入等规范化管理。
以上办法由管理部制定,经总经理核定后下发,即日实施。
公司管理部
2011
年12月26日临时外出申请单
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临时外出申请单
苗木供应合同书
甲方:乙方:周至县哑柏镇绿星苗圃
经甲乙双方协商同意,
(以下简称甲方)从周至县哑柏镇绿星苗圃(以下简 ...


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