公司员工请假管理制度

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公司员工假期管理制度
一、总则：
为规范公司考勤管理制度,加强员工组织纪律性，维持公司正常工作秩序,特制定本规定
。二、范围：公司
全体员工
。三、请假程序：1、公司员工请假，
须填写《请假单》经本部门负责
人、行政部、经理审批后方可休假
，《请假单》
交行政人事部备案，否则请假不予生效;员工休假期满后,须及时到部门负责人或部门分管领导处销假，否则按旷工处理。
2、公司员工请假应提前办理请假手续，填写《请假单》
，因突发或紧急情况下临时请假，可在工作时间之前打电话向本部门负责人请假，经批准
后在返回公司的首个工作日内补填《请假单》
,否则按旷工处理.
3、部门负责人批准员工的临时请假后，需第一时间通知行政部。
请假审批
流程:假期3天以内的须提前
1个工作日申请，
由部门负责人审批，后经
公司行政部
审批方可
生效；请假3天—5天（含)以内的，
须提前2个工作日申请
，由部门负责人审批，后经
公司行政部
审批,总经理审批后
方可生效；假期大于5天的须提前
1周申请，由部门负责人审批，后经
公司行政部
审批,总经理审批后
方可生效;请假员工按照请假审批流程
提前填写《请假单》
经相 ...

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关键词：管理制度 分管领导 审批流程 工作时间 第一时间