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干部管理制度
内容提要：
对全区机关环节干部、企业领导干部和一般干部实行统一管理。
1.坚持民主集中制原则。
2。坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
3.坚持客观公正、任人为贤的原则。
4.坚持群众公认、注重实绩的原则。
1。具有较高的思想政治素质.
2.具有组织领导协调能力。
3.工作作风扎实，工作实绩突出。
4。遵纪守法、清正廉洁、克己奉公。
5.具有一定的理论水平和业务知识。
1。推荐干部要遵循坚持党管干部的原则,按照干部革命化、年轻化、知识化、专业化的要求，客观公正、实事求是地推荐干部。
2.组织推荐,必须经过严格的组织考核和集体讨论通过，一把手负主要责任，其他成员负一般性责任。组织推荐,必须经过民主推荐，其程序是：召开干部推荐大会，公布推荐职务、任职条件、推荐范围，填写推荐票、统计推荐票,经过综合分析和集体讨论，最后确定考察对象。所推荐人选不是所在单位多数群众拥护的不能列为考察对象；群众推荐，通过10人以上联名或推荐对象所在单位半数以上群众联名，推荐者负同等责任；个人推荐，推荐者必须全面熟悉了解推荐对象各方面情况，必须负责任地向干部主管部门写出推荐材料并署名，推荐者负全部责任 ...
京公网安备 11010802022788号
