公司晨会管理制度

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公司晨会管理制度
目的及意义
增强组织凝聚力
通过对公司口号的不断重复，使公司的核心使命、理念、目标、定位、宗旨等深深渗透到员工每一位员工灵魂深处,增强员工的使命感、责任感，进而增强员工的团队凝聚力。
通过管理人员
轮流主持、相互分享、共同学习，增强每位员工的舞台感，提升员工的自信心，增强彼此的了解，增强团队的斗志，促进团队成员的融合，进而增强员工的凝聚力。
通过现场考勤,了解员工的出勤情况，增强员工的纪律感，提升公司的正常工作秩序，增强员工的时间观念，促进员工的自觉性、积极性，进而增强员工的凝聚力。
增强员工活力
通过演讲、发言、舞蹈、运动等形式，使员工进入积极、高昂的工作状态,一日之计在于晨。
通过演讲、发言、交流等形式，促进员工的学习能力，思维能力，表达能力的提升。
推进工作进展
通过当众设定工作目标，日工作进度,员工间的业务竞赛等形式,增强员工的紧迫感，促进员工目标工作的更快达成.
通过每天的信息动态了解,知识分享、工作心得等形式，推进员工的学习进程，不断提高员工的工作能力及职业素质，间接推动各项工作的达成。
通过管理人员的工作安排总结,要求员工明白近期的工作重点，按照工作重点 ...

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关键词：管理制度 管理人员 核心使命 工作安排 灵魂深处