公司员工宿舍管理制度2017

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员工宿舍管理制度
第一章 总则
第一条 为加强员工宿舍的管理,保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度.
第二条 适用范围:本制度适用于公司内住宿员工。
第三条 责任部门：公司员工宿舍管理由
管理部负责；负责员工宿舍公共设施的
申购、维护及报修，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。
第二章 入住与
退宿相关
手续第四条 员工申请住宿条件及方式:
4.1 公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可至
管理部申请住宿
（并办理相关手续）
.4。2 凡有以下情况之一者,不得住宿：
4。2。1患有传染病者。
4。2.2有不良嗜好者。
第五条 退宿：员工离职 （包括自动辞职、解聘等）时，应于离职3日内到
管理部办理移交手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延,违者由公司强制迁出；员工因其他原因不需在员工宿舍住宿，应至
管理部提出申请并立即办理宿舍相关物品移交手续，并于3日内在人将个人物品搬离员工宿舍.
第三章 宿舍日常管理制度
第六条 任何员工未经公司许可,不得擅自留宿外人。
第七条 员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、
吵闹、吸烟等不良行为。
第 ...

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关键词：管理制度 员工宿舍 不良行为 适用范围 住宿条件