如何进行有效绩效管理

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如何进行有效绩效管理
通过研讨我们要达到：
树立正确的绩效管理理念并熟悉绩效管理的基本流程学会本部门下属人员考核方案的设计能基本掌握绩效管理的各环节的操作技巧认识绩效沟通的重要性，并做到有意识地提高自身的沟通能力
主要内容
正确认识绩效管理绩效考核的精细化设计绩效考核结果如何与薪酬挂钩如何进行有效的绩效辅导绩效考核中的职责分工

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关键词：绩效管理 绩效考核 主要内容 沟通能力 正确认识