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关键字：灵活就业收入数据（2012-2018）
| 数据来源 | 数据来源于中国劳动力动态调查(CLDS)数据库，全部内容真实有效。 |
| 时间跨度 | 2012,2014,2016,2018 |
| 区域跨度 | 个人层面 |
| 数据格式 | dta形式 |
数据简介
灵活就业者作为中国劳动力市场的关键组成部分和重点群体，在缓解城镇失业问题和吸收农村剩余劳动力中发挥了重要作用，为经济发展做出了积极贡献。灵活就业群体不仅具有就业门槛低、就业弹性大的特点，还可以灵活地应对外部不确定性，为劳动力市场的适应性和灵活性注入了新的动力。
要“加快发展数字经济，促进数字经济和实体经济深度融合”。平台经济作为数字经济的重要组成部分，在优化资源配置、提高劳动生产率、促进经济包容性增长等方面发挥着关键作用。因此分析平台经济对灵活就业者收入和主观福利的影响和作用机理，并提出相应的提升路径，对于中国实现高质量就业和共同富裕的愿景，具有重要的理论和实践意义。
本文基于沈坤荣和张锐敏（2024）的做法，筛选出了两类灵活就业者，并求出其相关的指标值，便于大家进行相关的研究。
数据指标
变量名称 | 解释与定义 |
年龄 | 范围限制在16-64岁 |
性别 | 取值分别为1（男）和2（女） |
政治面貌 | 取值分别为1（中共党员）、2（民主党派）、3（群众） |
文化程度 | 用实际受教育年限表示 |
健康状况 | 取值为1～5，数值越小表示身体越健康 |
从事行业 | 从事行业取值为1～16，分别对应农业、采掘业、制造业、电力、建筑业、地质、交通、批发餐饮、金融、房地产、社会服务、卫生体育、教育文化、科学研究、国家机关、其他 |
单位类型 | 型取值为1～9，分别对应国家机关、事业单位、国有企业、集体企业、民营企业、外资合 资企业、个体工商户、农副产业、其他 |
灵活就业者收入 | 灵活就业者界定为：从事非农行业的工作且未签订正式合同的受雇型就业者，以及企业规模在10人及以下的自雇型就业者。使用各年份CLDS问卷中问题“被访者过去一年收入总计是多少”的回答来进行衡量。 |
灵活就业者主观福利 | 使用CLDS问卷中问题“被访者对目前工作的整体满意度”的回答来衡量灵活就业者的主观福利。回答数字1~5来表示满意程度，数值越大表示灵活就业者对目前工作的满意度越高，灵活就业者的主观福利越高。 |
就业匹配度 | CLDS问卷中“对目前工作能力和技能使用情况”的回答来进行衡量，回答数值为1~6，数值越高表示被访者对目前工作的能力和技能匹配情况评价越高，表明被访者目前工作与个人能力和技能匹配度越高。 |
社会资本 | 用被访者收集就业信息的渠道数来衡量，渠道数越多，表明被访者社会资本越多。 |
参考文献[1]沈坤荣,张锐敏.平台经济对灵活就业者收入和主观福利的影响研究[J].经济与管理研究,2024,45(11):86-103.
数据展示
全国各地区灵活就业者收入数据分析2012-2018基于中国劳动力动态调查平台经济作为数字经.zip
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京公网安备 11010802022788号
