企业文化工作部的工作总结

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企业文化工作部的工作总结
喜逢党的
xx大胜利召开之际，一年一度的工作总结也随即拉开了帷幕，回顾这一年工作，在上级领导的关心指导下，在部室员工的大力支持下，一年工作开展顺利。下面，将
20xx
年的工作总结如下：
一、完成的主要工作及特点
一年来，时刻谨记领导教诲，找准工作的着力点，按职责抓工作，注重质量抓效果，全面实施企业文化建设，从
XX公司发展实际出发，从员工的文化层次入手，从
XX近年来形成的文化底蕴入手，兢兢业业干工作，扎扎实实打基础，全年共完成了以下工作：
（二）建章立制，建立企业文化长效机制。一是起草制度夯基础。年初，起草编制了《企业文化制度》、《社会责任》、《员工行为规范》、《信息与管理办法》等内控文件及相关《信息管理与报送细则》、《企业文化宣传管理细则》等制度。层次分解优化，对积淀
50多年的企业文化提炼升华，把企业文化“
XXXXX
”的形象、“超越期待，追求卓越”的
XX精神、“引领美好生活，成就百年
XX”的XX目标及XX文化理念全面渗透到企业文化制度中，确保了企业文化制度长期化、制度化、规范化。二是合理分工提效率。为提高部门人员的工作效率，根据部门人员特长
， ...

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关键词：企业文化工作 工作总结 企业文化 企业文化建设 社会责任