2018年个人年度总结
一、XX年工作情况
(一)年度重点工作完成情况
1、为进一步明确并全面有效发挥各部门的职能,根据公司领导要求,在股份公司颁布下发的部门职责基础上,组织对公司各部门的职责进行了进一步地细化与梳理。
2、根据公司生产准备方案的安排部署,联系安监局、质监局举办了特种作业的执业资格取证培训班。
3、根据公司生产准备方案的安排部署,组织编制了公司重点岗位的岗位规范。
4、为更好地开展公司生产准备的人员调配工作,以公司各部门负责人为范围,就股份公司的《**公司岗位设置表(初稿)》进行摸底意见征求。
5、根据公司生产准备工作的需要,组织进行了下一步生产准备培训需求的调研,并据此组织制定了相关生产准备培训的实施计划,协调、督促执行。
6、根据公司建章立制工作安排,按进度要求编制人力资源相关制度。
7、同**劳务派遣有限责任公司签订劳务派遣协议,完成劳务派遣用工管理工作由股份公司人资部向我公司人资部的转移。
8、完成年度公司员工常规和职业病体检的组织工作。
9、根据股份公司要求,开展公司XX年度培训计划的需求分析、汇总和编制工作。
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