四大的合伙人们：对XBRL未来发展的判断

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来听听四大的合伙人对XBRL的看法：

普华永道季瑞华:好标准能平衡多方利益
德勤戴耀华：XBRL海外经验的“中国式”落地
毕马威芮怀涟：建议未来在XBRL的实施过程中引入审计
安永陈小珍：XBRL需多方合力
京都天华徐华：组建专业团队迎接XBRL 机遇
立信朱建弟：加强人才储备应对XBRL 挑战

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关键词：未来发展 XBRL 合伙人 普华永道 京都天华 合伙人 合伙 未来

普华永道季瑞华:好标准能平衡多方利益
来源：中国会计报   发布时间：2010-11-26　 作者：肖桢   编辑：dxd

“我去过很多国家开会，从来没有一次是所有的关键监管部门聚在一起，来共同讨论XBRL的现状、对XBRL的未来发展达成明确共识的，只有中国这样做。只要中国的监管部门能够协同起来，避免重复开发，最大程度地利用已有信息，中国在XBRL领域一定会走在世界前列。”在不久前召开的第21届XBRL国际大会上，普华永道会计师事务所合伙人季瑞华对《中国会计报》记者表示。

“先有鸡还是先有蛋”

12年前，即便是专业人士也很少熟知XBRL为何物时，季瑞华就开始接触XBRL。

回首这12年XBRL的历程，季瑞华表示最艰难的就是最初阶段，万事开头难。刚刚听到XBRL的介绍后，大家都对这项新技术产生兴趣，但由此也产生一些疑问：由哪个监管机构做？有什么相关成功案例？国外的哪些企业使用了？当时，到底是先有鸡还是先有蛋，先有标准做项目，还是先做项目后建立标准，这种商业哲学问题成为XBRL发展的一个瓶颈。

季瑞华把自己形容成一名试药者，他说：“始终需要一个人往前走，证明给大家看，XBRL能带来哪些效益。就好像是做药的，需要试药，然后才能广泛推广。”每个行业在引进、开展一项新技术或者实施一项新政策时都面对过类似的问题———不被认同、接受，或者沦为形式主义。在技术引进的初级阶段，技术难题很容易解决，但思维上却并没有那么快被认同。

“这次开大会，部委领导非常明确XBRL在中国的发展方向，大家都很关注，我们之后也会积极地做好培训，相信XBRL会在中国越走越远。”季瑞华表示。

好标准能平衡多方利益

在中国大力发展推广XBRL这项技术的同时，作为国际会计准则理事会XBRL分类标准扩展工作组专家成员的季瑞华也表达了自己的一些担心，“没有一项标准是完美的，因为在标准的制定过程中必然有一些妥协。中国的XBRL工作刚刚开始普及，很多技术人员对这项技术不一定有太深入的理解，对XBRL发展的背景不熟悉。如果技术人员觉得目前的标准存在优化的空间，在解决方案中提出自己的想法，表面上看这可能是小事，但XBRL是一项国际的标准，最后的成果不单是自己用，也要别人能看懂，因此这些微小的改动就可能造成重大的问题。所以关键是我们怎样能参与国际的工作，而不是独自去进行修正完善。

“历史告诉我们，最成功的标准未必是最完美的，也并不一定是最普及、最被广泛使用的。但是好的标准一定是各方利益相互妥协达成的共赢，XBRL恰恰是满足了多方面需要的共赢产物。”季瑞华说，XBRL是需要大家协作共同完成的，让XBRL在中国发展得更好。

XBRL下的会计工作

会计行业开创了XBRL这项技术，同样，XBRL将在今后对会计行业产生非常深远的影响。“以普华永道为例，内部一直在使用相关的信息平台，平台带来以下几方面好处：一是密切接触客户，不是‘今年审计完，明年再见面的概念’，而是‘审计天天见’；二是与国际接轨，方便做各种分析对比；三是减少风险，减少了获取信息的成本。”季瑞华说。

“这仅仅是一个简单的工具，只是给事务所内部带来一些好处，如果把它扩大，你可以想象XBRL这项技术应用后将会对企业、对监管部门带来多大的益处。”季瑞华说，对于会计事务所，能做的就是更多地参与制定标准、见证标准和一些相关的咨询工作。而XBRL本身更像是一把双刃剑，一个真正的会计不单单是会看模板，更要做的是加强自身的审计能力，让XBRL成为会计工作的宝剑，而不是看到数字就武断下结论的暗器。

季瑞华强调：“XBRL最重要的是协作、共赢，XBRL技术规范系列国家标准的发布对提升中国企业在国际上的地位很重要，同样也会提高中国金融行业在国际资本市场的地位。当XBRL在中国被全面地应用起来，‘同一种语言，同一个世界’，也会如‘同一个世界，同一个梦想’被世界所铭记。”


普华永道：实施ＸＢＲＬ需循序渐进2011年01月21日 11:32
来源：中国会计报 字号:T|T0条评论打印转发
作为当下会计信息化领域的一项前沿技术，ＸＢＲＬ将带给会计师事务所哪些机遇或者挑战？

挑战在前

“坦率地说，谈到未来的机遇之前，我们更多考虑到的是眼下的挑战。”普华永道风险管理及内部控制合伙人季瑞华在接受《中国会计报》记者采访时表示，得想办法做好符合监管部门要求的合规性，这是第一步。

根据《财政部关于发布企业会计准则通用分类标准的通知》，首批实施通用分类标准的会计师事务所将其Ａ股主板上市公司审计客户的扩展分类标准和ＸＢＲＬ实例文档，通过注册会计师行业管理系统统一向财政部报备。

“时间紧、任务重、缺乏有经验的人才。”季瑞华简明扼要地概括了当下的挑战。据季瑞华介绍，财政部上述通知要求事务所对2010年度的报表进行报备，尽管财政部给予额外一个月的宽限期，但由于这段时间正赶上中国企业会计年度，事务所大都忙于年审工作，很难对团队进行相关的培训，加上客户数量较大，实施ＸＢＲＬ的压力可想而知。

既懂会计也懂ＸＢＲＬ的综合性人才的匮乏也是事务所面临的短板之一。“ＸＢＲＬ80％是会计业务，20％才是技术。”季瑞华进一步解释道，如果不懂业务，再好的工具都发挥不了原有的作用；如果不懂工具，随着信息技术逐步渗透业务，会计业务的发展与拓展迟早会受到掣肘。

近几年，从国家层面来讲，复合型人才的培养受到越来越多的重视。无论是会计领军人才的培养，还是我国首个中长期会计人才发展规划的正式发布，都在强调会计领域的复合型人才培养。

1983年，在英国某高校就读会计学的季瑞华发现，自己所在的会计学专业，竟然设立在一个工科学院，这样“匪夷所思”的学科设置现在看来，是非常具有前瞻性的。

“事实上，高校作为人才供应链的源头，在会计学科的设置上应该设置更多的信息技术类课程，这样的复合型人才一定是符合信息时代潮流的。”季瑞华说。

考虑到上述因素，财政部为事务所提供了一个免费审计软件，这一工具有助于事务所获取被审计单位的财务数据与业务数据，这样就提高了工作效率并减少数据输入差错，有利于完成审计工作。

“但是，审计人员能利用工具填表，并不等于能掌握ＸＢＲＬ的技术领域，一旦遇到需要对分类标准进行扩展时，不懂技术很难应付。”季瑞华说，“这就好比你要做一盘肉酱面，一种方式是你可以在超市购买现成的面条和肉酱，回来只需要做简单的速食加工，但这不等于你学会自己和面，按喜欢的口味调好酱料，然后灵活处理。

季瑞华也谈到中国准则与国际会计准则的不一致问题，比如同样的现金科目，在两个不同准则下所涵盖的纯粹的单元不同，而ＸＢＲＬ所指的一定是对等的单元。

此时，审计人员的工作就不只是填表那么简单，而是需要在合规基础上如何做好可扩展准备。显然，和眼前的挑战相比较，后者难度更大。

机遇在后

“如果上述问题能顺利解决，ＸＢＲＬ给事务所带来的变化可以用‘意义深远’概括。”季瑞华说到。

从工作效率与成本角度而言，ＸＢＲＬ将会提高审计人员的工作效率、降低会计师事务所的审计成本。

企业把ＸＢＲＬ融入其报表编制的流程，通过对科目的统一定义，可以大大提高报表编制的整体效率。

“一方面，会计师事务所的审计人员可以更方便及时地提取信息和收集证据，提高审计效率；另一方面，ＸＢＲＬ可以和许多不同的软件兼容，会计师事务所采用ＸＢＲＬ技术之后，审计人员就可以更容易地将数据导入这些工具，从而很大程度上降低处理财务信息的成本。”季瑞华说。

从业务扩展角度来看，ＸＢＲＬ为事务所带来了提供咨询服务的机会。企业在很多方面可以应用ＸＢＲＬ技术，提升企业的管理效益，但能否实现这些好处取决于企业对财务知识以及ＸＢＲＬ技术的了解。因此会计师事务所可以向其提供结合财务报告和技术应用的咨询服务。事务所通过ＸＢＲＬ使得审计工作能够高效率地完成，同时也为提供咨询服务创造了条件。

据悉，此前普华永道协助多家在境外上市的公司满足上市地监管机构ＸＢＲＬ披露的准备，并为国内包括财政部在内的多家监管机构提供ＸＢＲＬ咨询，这为他们此次给国内上市企业实施财政部ＸＢＲＬ报送要求提供咨询服务奠定了基础。

德勤戴耀华：ＸＢＲＬ海外经验的“中国式”落地2011年01月21日 11:32
来源：中国会计报 字号:T|T0条评论打印转发
“德勤已经建立ＸＢＲＬ服务团队，包括审计专业人员和咨询服务专业人员。另外，我们在系统报备、升级以及会计工具的调整等方面都已经做好了充分的准备。”德勤管理咨询有限公司合伙人、德勤中国ＸＢＲＬ负责人戴耀华在接受《中国会计报》记者采访时介绍了目前德勤为准备ＸＢＲＬ的到来所做的一系列准备。

以复合型团队暂时代替复合型人才

ＸＢＲＬ是一个复合型的新事物，它的实施需要的是复合型人才，这些人才需要掌握经济、财会、计算机、企业管理等多方面的知识。那么这样的复合型人才从何而来？“短时间内，人才无法马上‘复合’起来，于是我们建立了复合型的团队，暂时代替复合型的人才。在这个复合型的团队里，有经济、财会、计算机、企业管理等多方面的人才，通过团结、默契的合作，为外部客户提供及时的服务。”戴耀华说。

实际上，在一两年前，德勤就已经开始着手成立这个服务小组，因为德勤知道ＸＢＲＬ总有一天会来临。

另外，据戴耀华介绍，德勤内部所有的审计合伙人都已经接受了ＸＢＲＬ的相关培训，从上到下的系统培训也正在实施。

咨询和鉴证服务上的突破

目前，正式试点的方案已经宣布，财政部要求13家企业和12家会计师事务所都要做好相应的准备工作。

“对于会计师事务所，虽然通知上只要求我们通过注册会计师行业系统进行报备。但实际上在与客户的接触中，我们发现企业有ＸＢＲＬ方面的服务需求。”戴耀华说，“13家试点企业面对很多的挑战和困难，知识不够，企业没有参与过前期的工作，那么他们一定需要外部的帮助。因此，ＸＢＲＬ为会计师事务所提供新服务和增强竞争力创造了机会。”记者了解到，总体来说，会计师事务所主要提供咨询服务和鉴证服务。以咨询服务为例，在ＸＢＲＬ系统下，虽然投资者等用户能够根据自己的需要提取有用的数据，但有时候他们不能恰当地使用企业所披露的信息。因此会计师事务所可以向他们提供基于财务报告的咨询服务。

会计师事务所的XBRL咨询服务还可以帮助客户建立客户的分类扩展标准并使基于XBRL的报表流程标准化和自动化。

再比如鉴证服务，在经济业务、信息处理以及信息披露已经计算机化的条件下，ＸＢＲＬ系统的处理是否合法，提供的信息是否正确、可靠，都取决于ＸＢＲＬ系统的处理与控制能力。财务报表审计虽然不需要在审计报告中对ＸＢＲＬ系统的可信赖性和有效性发表意见，但为了对财务报表发表审计意见，审计人员必须考虑ＸＢＲＬ技术对审计对象的影响，必须对ＸＢＲＬ系统的可靠性进行评价，更重要的是信息使用者在新的信息技术环境下需要对产生财务信息的计算机系统的可靠性进行鉴证。

“总体来说，如果企业在实施ＸＢＲＬ的时候面临挑战，我们所做的是把他们‘扶上马’送一程。”戴耀华总结说。

海外经验汉化助推ＸＢＲＬ

对于会计师事务所来说，ＸＢＲＬ实施以后，审计的方法不会有太大的变更，只不过在数据的获取、校验、存储、报备、发布上，要通过计算机的手段去实现，这部分要增添相应的工具。“德勤已经从会计的流程和工具上做了一些升级，但更重要的是海外经验的汉化。”戴耀华说。

众所周知，自ＸＢＲＬ诞生至今，已在美国、欧洲、亚洲、澳大利亚和加拿大等国家和地区得到了广泛应用。德勤作为全球性的会计师事务所，具备在美国、欧洲等地区实施ＸＢＲＬ的经验。因此，德勤在中国天生就具备了推进ＸＢＲＬ的优势。

“我们有一些现成的全球性的工具和经验引进到中国来，但我们不可能生搬硬套，毕竟中国有自己的国情和大环境，我们要在这个大环境里对原先的经验和工具进行本地化。”戴耀华对此充满了信心。

据戴耀华介绍，对于在哪些方面本地化，德勤也已经做了一些工作，包括如何建立分类标准，在ＸＢＲＬ新的监管要求和技术手段下如何优化原来的报备流程和报表流程，如何把ＸＢＲＬ嵌入到原来的财务报表环节中等等。

毕马威芮怀涟：建议未来在XBRL的实施过程中引入审计2011年05月06日 11:32
来源：中国会计报 字号:T|T0人参与0条评论打印转发
根据此前财政部、证监会联合发出的《关于企业会计准则通用分类标准实施若干事项的通知》，首批实施的具有证券期货相关业务资格的会计师事务所，应当在今年6月30日之前，按照通用分类标准对其A股主板上市公司审计客户编制的XBRL2010年度财务报告实例文档和扩展分类标准，通过注册会计师行业管理系统向财政部报备。

作为一项复杂的系统工程，XBRL是会计信息化工作的关键环节。基于XBRL在我国上市公司的全面推行，会计师事务所作为财务报告供应链的参与者之一，势必会受到这一新技术的影响。

会计师事务所在推广XBRL过程中能提供哪些具体的服务？在信息化环境下，如何保障以XBRL格式表述的企业财务报告的合法、合规、准确？就上述问题，《中国会计报》记者日前采访到毕马威华振会计师事务所合伙人芮怀涟。

事务所扮演什么角色

“XBRL是一种用于商业信息交换的标准语言，它具有易于获取、以市场为导向、开放性和国际化等特点，它提供了一种信息模型，允许采用商业报告通常要求的表述方式。”芮怀涟说，“由于XBRL是一种用于商业报告的工具，因此它对于企业的影响大于对会计师事务所的影响，事务所的专业人员将为审计客户提供建议和咨询服务，以协助其使用XBRL格式提供财务信息，并提供有关财务信息映射到XBRL的培训。”目前，会计师事务所未被要求使用XBRL对自身的信息进行报告，因此，事务所的角色在于如何为审计客户提供协助。

据介绍，毕马威华振会计师事务所在XBRL领域的具体任务包括以下几点：一是与管理层讨论XBRL的基本概念、要求、实施过程及时间表；二是识别XBRL提供商及可选择的服务方案，并协助管理层评估这些可选方案；三是识别实施XBRL和创建XBRL文档时应考虑的事项，包括就客户的方案提出总体的建议和反馈（可能不会制定实施方案，但可能会对客户的方案提出意见）；四是协助客户了解在选择标签时通常应考虑的事项；五是分析客户目前的有关XBRL数据准备的流程和系统与最佳方案或参考资料之间的差距。

在XBRL的“翻译”过程中引入审计

2009年4月，北卡罗来纳州立大学管理学院会计系进行的一项研究对2006年参与美国证监会自愿报备项目的22家企业所报备的XBRL信息的准确性进行了评估。XBRL报备信息与10-K表(Forms10-K)的对比结果显示了XBRL信息在金额、标签及分类在内的诸多错误。

该研究认为，考虑到XBRL数据是计算机可自动读取的信息，使用者不能直观地意识到这些错误（尤其是在使用XBRL分析软件时），因此这些错误的性质是非常严重的。

“作为美国证监会的前任监管人员，我关注XBRL的采用和实施已经有一段时间了。我个人认为，XBRL在财务报告领域的普及，最大的挑战在于使用XBRL报备信息的准确性。”芮怀涟说。

在信息处理、信息披露计算机化的条件下，XBRL系统的处理是否合法，提供的信息是否正确、可靠，都取决于能否对XBRL系统的监督与控制能力。

“我认为，要求审计师对将财务数据映射到XBRL格式信息之间的过程提供保证是必要的，监管者也应该考虑将对这一过程的审计视为必需的程序，否则XBRL数据的使用者可能会被不准确的财务信息所误导。”芮怀涟说。“单纯从技术环节来看，XBRL引入财务报告，意味着企业要构建与其业务和财务报告活动相适应的XBRL报告流程，并将传统的财务报告信息映射到XBRL数据上。与此前的电子计算机财务报告系统用于财务报表编制一样，审计师需要对企业的这一过程提供保证。当然，在XBRL实施之初，往往需要暂时豁免审计师的这一责任，以便为相关各方都提供充裕的时间来掌握XBRL”。

至今，国际上尚没有关于审计师执行此类工作的审计或者鉴证准则，也没有国际的监管机构要求企业让它们的审计师执行相关的审计或者鉴证工作。为此，芮怀涟建议在XBRL的“翻译”过程中适时引入审计师审计，以对XBRL系统的可靠性进行评价与监督。

安永陈小珍：XBRL需多方合力
2010年11月26日 11:33中国会计报【大 中 小】 【打印】 共有评论0条
“今天中国发布可扩展商业语言（下称“XBRL”）技术规范系列国家标准及企业会计准则通用分类标准，意义非常重大。”安永会计师事务所合伙人陈小珍在接受《中国会计报》记者采访时表示。

中国要更多借鉴

在XBRL这条信息化的道路上，中国并不是起跑最早的，但或许是最幸运的。

安永的客户遍及全球，在陈小珍看来，中国此时推出XBRL是一种战略方向。据她介绍，美国、英国和澳大利亚的XBRL推广比较早，但也曾出现过不同的状况。比如英国在XBRL推出一半后对其进行了修改，澳大利亚的XBRL推广也曾经中途停止过。这说明XBRL的推广需要考虑方方面面的因素，而中国在此刻完全可以借鉴这些国家的经验，进一步完善。

此次，财政部、证监会等多部门携手推广XBRL，这种ZF层面的高度重视让陈小珍颇为感慨，“有多部门的参与，XBRL在企业的推广会顺利一些。”

XBRL不是说说就可以的

业内一致认为，XBRL带来的这场变革会给XBRL相关链条带来机遇与挑战。“企业要利用这个机会，不仅是做XBRL的项目，更要培养自己的人才。”虽然企业XBRL的推广会借助会计师事务所等中介机构的力量，但是这又暴露出企业在XBRL方面人才的匮乏。

“要增加XBRL的一些应用需求，包括优化流程、改善内控等。”在陈小珍看来，中国的企业很善于学习和应用。她说，安永一直帮助很多央企在做XBRL的项目，在合作的过程中这些企业就把澳大利亚、英国、美国的一些经验吸收到了自己的XBRL里。最直接的效果就是不但满足了XBRL的要求，还从整个流程中把所有流程用报表优化了，而且内控的水平也提高了。

XBRL推广应用最重要是为了投资者，但其对于中介机构同样可以有间接的帮助作用。“XBRL可以使我们和客户有一个统一的语言，而帮助企业与投资者沟通，这可能是其最大的收获吧。”陈小珍说。

京都天华徐华：组建专业团队迎接ＸＢＲＬ机遇2011年01月21日 11:32
来源：中国会计报 字号:T|T0条评论打印转发
“可扩展商业报告语言（ＸＢＲＬ）的实施，对于我国会计信息整合的真实性、准确性的提升确实有着很大的意义，但不论是对会计师事务所还是对会计师事务所的Ａ股主板上市公司审计客户来说，都是一个挑战，因为时间紧、任务重。”京都天华会计师事务所（下称“京都天华”）董事长徐华在日前接受《中国会计报》记者采访时说。

为应对时间紧、任务重的挑战，目前京都天华已经组建了一支专业团队为Ａ股主板上市公司审计客户提供ＸＢＲＬ相关咨询、建设等服务。

普及ＸＢＲＬ应用的必要性激发人才潜能

在京都天华成为ＸＢＲＬ试点会计师事务所后，徐华坦言自己感受到了机遇也感受到了挑战带来的压力，但“办法总比困难多”，徐华想到的第一个办法就是从事务所内部现有人员中发掘人才、集中人才进行培训，从而激发他们在ＸＢＲＬ上的潜能，但在此之前，对事务所的员工普及ＸＢＲＬ技术应用的必要性则是徐华的首要任务。

“可以说ＸＢＲＬ技术应用后对会计师事务所效率的提高和成本的节约，是最能引起员工共鸣的。”徐华说。

的确如此，会计师事务所的审计人员在执业过程中，难免会受到意外事件的影响，如需要现场临时收集证据企业相关人员出差、请假、离职信息等，这些不仅会降低审计人员的工作效率，而且会因此增加审计时间，加大会计师事务所的人力成本，毕竟审计人员的差旅费也是会计师事务所成本开支的主要部分。

徐华表示，审计人员在ＸＢＲＬ环境下，就可以更方便且及时地提取信息和收集各种所需证据，提高审计效率，进而节约了会计师事务所的成本。

在京都天华上上下下的员工对ＸＢＲＬ技术应用的必要性和重要性达成统一共识后，一支精良的ＸＢＲＬ专业团队诞生了。

“目前我们的十几人的ＸＢＲＬ专业团队包括主管专业信息化技术的合伙人、ＩＴ总监、风险与质量控制合伙人以及具体负责审计、咨询的人员，他们很热衷参与到ＸＢＲＬ的项目中去，这次财政部组织的企业会计准则通用分类标准贯彻实施会议，我们派了专业团队中的7、8个人去听，这对我们开展相关工作有很大的帮助。”徐华说。

时间紧任务重

2010年，京都天华为证监会做了金融类ＸＢＲＬ的会计定义和ＸＢＲＬ的语言，在整个过程中徐华深刻地感受到，“这确实是一件需要投入很大精力的事情，无论是ＩＴ技术还是专业技术，都需要大量的人力和技术投入，积极进行研究和创新，企业和会计师事务所要主动配合才能将这件事情做好。”根据《财政部关于发布企业会计准则通用分类标准的通知》（财会〔2010〕20号）的规定，各实施单位应当在2011年5月31之前向财政部报送ＸＢＲＬ实例文档和扩展分类标准。

“这对试点企业和会计师事务所来说都是很严峻的考验，年审的时间是4月底以前，现在会计师事务所项目比较多，可调动的人手比较紧张，而且大家在前期没有经过长时间的培训。”徐华说。

在这种情况下，徐华认为不能将担子完全压在会计师事务所肩上，企业积极性的调动尤为重要。

对于企业普遍存在的ＸＢＲＬ技术的应用受益者是监管部门的想法，徐华认为会计师事务所有必要在为企业提供ＸＢＲＬ咨询和技术支持的时候给予解释，“目前由我们事务所提供审计服务的五六十家上市公司还没有来进行ＸＢＲＬ咨询的，说明企业对ＸＢＲＬ的理解和了解不够充分。”“事实上，监管机构将各企业的数据及时汇总与分析形成数据库，企业可以在经营决策前利用这个数据库查阅行业数据，了解行业目前情况、历史发展情况，然后进行正确的决策，这对企业来说是一件非常有帮助的事情，企业需要了解到这一点。”徐华进一步解释道。

为了尽快使企业加深对ＸＢＲＬ技术的理解，京都天华将这项工作安排在审计过程中，由审计人员在执业中向企业普及ＸＢＲＬ知识。按照客户分类、分项目地把ＸＢＲＬ的相关信息传递到企业，也已经成为京都天华审计人员的职责所在。

立信朱建弟：加强人才储备应对ＸＢＲＬ挑战2011年01月21日 11:32
来源：中国会计报 字号:T|T0条评论打印转发
“ＸＢＲＬ的实施对立信会计师事务所（下称‘立信’）在提高审计质量和效率方面都具有重要意义。下一步，我们会加强ＸＢＲＬ相关人才的储备和培训。”立信会计师事务所主任会计师、首席合伙人朱建弟在接受《中国会计报》记者采访时说。

ＸＢＲＬ可提高审计质量和效率

对于ＸＢＲＬ的实施将会对会计师事务所带来的影响，朱建弟感触很深。如果企业的会计核算软件、与会计核算相关的业务数据、内部控制等管理软件均应用了通用分类标准，会计师事务所或软件公司就能够设计开发相应的审计软件，审计人员在采**计数据及与会计相关的业务数据时就能节约时间成本，这是最基础、最直接的效果。

XBRL为企业财务信息的统一提供了技术基础，所有企业均能按通用分类标准编制财务报告的实例文档，通过上市公司信息披露等多种渠道向相关部门报送实例文档。

国家的经济主管部门就可实时获取企业的基础财务数据，进而进行汇总和加工，形成行业数据。

“就审计工作而言，借助该数据库和平台，审计人员可以在较短时间内查阅到其他人利用公布的财务与业务数据提出的分析报告，借助外脑判断被审计单位财务信息是否存在重大错报情况，从而提高审计报告质量。”朱建弟说。

更重要的是，在所有企业都采用统一的分类标准后，审计人员可以设计分析软件，直接对企业财务数据及业务数据进行前后期比较、对业务数据与财务数据进行预期关系分析，深入观察判断企业管理层编制的财务报表是否存在重大错报。

据朱建弟举了这样一个例子，如果企业的销售收入同期比较呈现出较大的增长，同时以人均营业收入为指标进行的分析结果也呈现出较大的增长，那么审计人员就可以进一步了解企业的产品（业务）种类、作业（业务）流程、作业手段（劳动工具）或从业人员数量等各种情况是否发生了较大的改变，以支持销售收入的增长。如果产品（业务）种类、作业（业务）流程、作业手段（劳动工具）均未发生较大的变化，则其所销售的产品相应的生产能力就存在错报的疑虑，审计人员可以实施其他程序，以获取相关证据证实企业的财务业绩不存在重大错报。

另外，事务所的审计业务必须在国家规定的时间和合同约定的时间内完成，并且在审计人员数量、全面审计质量控制上都有要求。审计成本“硬约束”条件与全面的审计质量控制之间存在矛盾。

“财政部颁布了企业会计准则通用分类标准后，实现了以电子技术手段去执行中国注册会计师审计准则第1211号规定的各项工作，预期可以使审计项目的风险降低到可接受的低水平。”朱建弟说。

3年探索之路

据朱建弟介绍，立信自2007年就已经开始探索研究如何应用ＸＢＲＬ技术。3年里，立信结合上市公司定期报告的ＸＢＲＬ实例文档披露要求，研究了如何在审计过程中通过一些简单有效的方法将上市公司定期报告转化为ＸＢＲＬ实例文档，当时采用了审计工作底稿导入的方式导入绝大部分财务数据，人工补充未导入的内容，开发了相应的系统，并经过20多家上市公司的实际运用，取得一定的成果，实现了一定的技术和人才的储备。

经过3年对ＸＢＲＬ技术的探索与实践，朱建弟感悟颇多，他说：“加强人才储备与员工培训是立信下一步要做的重要工作。今后我们要储备既了解企业会计准则又掌握ＸＢＲＬ技术的优秀人才，还要对员工进行ＸＢＲＬ技术培训，二者缺一不可。”“既了解企业会计准则又掌握ＸＢＲＬ技术的优秀人才可以研究设计新的审计软件，提高工作效率与工作效果。”朱建弟说认为，审计人员掌握了基本的ＸＢＲＬ技术，可以依据被审计单位的情况灵活运用审计软件，发现可能存在的财务报表的重大错报迹象，降低风险。

挑战仍然存在

除了对ＸＢＲＬ实施的期望和信心，朱建弟也表示此项目存在挑战。

比如，软件技术人才储备、审计软件的研究开发与硬件更新都需要大量的资金持续投入，在研发的初期投入更大，以立信的规模与实力要在短期内进行大规模投入存在难度。

“希望国家能给予事务所审计软件开发工作有力的支持。比如，将事务所研究与运用ＸＢＲＬ技术列入高新技术研发计划，给予一定的资金和政策支持，以促进ＸＢＲＬ技术的应用。”朱建弟说。

技术上的挑战也不可忽视。经过前面几年的探索和应用，朱建弟感觉到，如何将传统的财务报告转化为ＸＢＲＬ实例文档仍旧是个难题。毕竟现在的财务系统、业务系统中都没有应用ＸＢＲＬ，目前看到的最有效的生成实例文档的方式仍然是手工在相关软件中录入数据。

“我们一直没有放弃手工录入之外其他生成实例文档的方法的研究，现在已经实现了将财务报表数据自动转化为采用通用分类标准的实例文档，附注部分暂时还未取得技术性的突破。”朱建弟说。

立信:在自主研发中摸索审计信息化道路
来源：中国会计报   发布时间：2009-05-08　 作者：李一硕   编辑：zlcx
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在会计信息化过程中，审计信息化是非常重要的一部分。从审计工作底稿信息化和内部管理信息化，到内部业务信息系统以及审计人员内部培训系统，上海立信会计师事务所（以下简称"立信"）一直走着一条自主开发的道路。

"不断探索，在探索中不断前进是我们一直以来的开发理念。今年我们自主开发的上市公司定期财务报告披露支持系统，为在上海证券交易所上市的20多家上市企业进行了年报披露服务，效果很理想。财政部《关于全面推进我国会计信息化工作的指导意见》出台后，更坚定了我们进一步发展审计信息化的决心。"立信董事长朱建弟对《中国会计报》记者说。

审计信息化兼顾两方面

朱建弟认为，会计师事务所的审计信息化工作应当包含审计工作底稿的信息化与内部管理的信息化两方面，二者缺一不可。

在审计工作底稿信息化的摸索中，立信最重视的是会计信息标准化，"只有会计信息标准化，在审计时采集所需会计信息才能做到信息含义统一，数据有效。" 不久前，立信组织人员将新会计准则（包括应用指南与讲解）涉及的会计名词与披露要求进行了整理，确定了正确的名称，并编制了规范的财务报表附注格式。

在整理会计名词与披露要求时，将财务报表附注的各项内容中涉及的会计名字或用语与会计准则、应用指南与讲解逐一对照，做到了所有财务报表附注披露信息均有会计准则依据，并以此着手按照XBRL确定会计信息元素分类标准。

对内部管理信息化，业务项目登记、审计人员的委派、审计项目进度控制、审计工作底稿复核状态、审计人员的培训与考核等，都属于会计师事务所内部管理信息化的内容。

"这是一项工作量很大的事情，而且如果不能及时掌握信息，对业务的开展就做不到心中有数。"朱建弟说。

对此，立信实施了分所网络化管理，以便所领导对分所出具的审计报告实施即时监控，保证及时完成业务，控制审计工作底稿的复核工作，确保审计质量。

"目前，我们正在进一步摸索网络化管理，希望逐步推进事务所的内部管理向企业ERP的方式靠拢。"朱建弟说。

研发财报披露支持系统

今年年初，立信完成了自2007年起就一直研发的上市公司定期财务报告披露支持系统。

在开发最初，立信会计师事务所先着手制定XBRL的分类标准，确定会计信息元素后开始研发这个系统。"在确定会计信息元素分类标准时，我们借鉴了上海交通大学会计工程实验室对会计信息元素的研究成果，与其合作，使会计信息元素分类标准更加规范。"朱建弟说。

该系统可以自动将上市公司年度报告中的财务信息转换为证券交易所规定的披露格式，不但减少了上市公司管理人员披露信息的工作量，更重要的是提高了财务信息披露的质量。通过2008年在上海证券交易所上市的20多家上市公司年度报告披露实践，证明了该系统的可行性。

"监管机构也可以利用这个系统来收集他们需要的数据。企业报送也非常便捷，而且XBRL格式的文档在后台能够永久地保存，比纸质文件要好很多。"朱建弟补充道。
自主培养复合型人才
在财政部出台的《关于全面 推进我国会计信息化工作的指导意见》中，强调了对会计审计信息化人才的培养。

这也是立信从2005年起就一直在做的事情。

朱建弟认为，既熟悉会计、审计业务又熟悉电子信息化的复合型人才，是会计师事务所中最稀缺的资源。在立信多年的摸索中，总结出培养这种人才的途径包括会计师事务所内部培养、高等院校培养等，但应当以会计师事务所内部培养为主。

"我们建立一个审计人员内部培训系统，只要能上我们事务所的内部网络，就可以知道什么时间、开了什么课、教师是谁等问题。做到了课程发布与教材管理、培训登记与考核管理、培训记录等各个环节的网络化管理。"朱建弟介绍说。

这套审计人员内部培训系统，在立信审计人员的年度考核、注册会计师年检中都发挥了很大的作用。

一系列信息系统的自主开发，使得立信摸索出了一条自主培养复合型人才的道路，大大提高了事务所人员的业务水平和工作效率。

"自主培养复合型人才的脚步不会停止！"朱建弟说。