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xx年最新工资收入分配制度全文
为完善本公司的分配机制建立适应社会主义市场经济的高效、公平、合法的薪酬体系鼓励职工积极工作促进公司和个人共同发展制订本制度下面是小编为您精心整理的关于
xx年工资收入分配制度全文内容仅供大家参考
一、目的
为完善本公司的分配机制建立适应社会主义市场经济的高效、公平、合法的薪酬体系鼓励职工积极工作促进公司和个人共同发展制订本制度
二、适用范围
本制度适用于与公司签订劳动合同的职工
三、工资结构
1、基本工资
基本工资由总经理室确定
2、岗位职级工资
2、1本公司所有岗位分为三个系列分别是
:工人系列、销售业务管理系列、管理和技术系列
2、2各系列都根据工作职责性质或技能、能力不同设置若干岗位职级并规定相应的工资系数范围各岗位的级别通过岗位评价确定
岗位职级工资
=岗位职级工资基数×岗位职级工资系数
3、奖金3、1各部门的奖金根据相应的奖金考核方案计算
3、2其他一次性奖金如年度奖、质量奖、安全奖、节约奖、
销售奖、项目奖等由总经理室根据相关制度、考核方案或经济工作实际情况确定
4、补贴、津贴
保留物价补贴、独生子女补贴和少数民族补贴另外由人力资源部门根据实 ...

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关键词：收入分配制度 收入分配 工资收入 分配制度 社会主义市场经济