公司满意度调查报告
公司满意度调查报告
借XXXX
公司在江西三清山进行《卓越团队心智跨越》训练之机,为帮助
XX公司深入了解员工对公司、对团队、对工作等真实、细致的心理状态,帮助其诊断当前存在的问题,众策群力管理咨询有限公司特赠送
XX公司价值
5000
元的员工满意度调查,于
xx年9月22日至9月24日期间采取不记名问卷调查的形式,通过回收、统计、分析、研判后,完成本报告。
1、参加员工样本说明
本次调查
30人,问卷回收率
100%
,有效问卷率
100 %
。由于调查样本仅
30个,员工职系进行了合并处理,分为生产、研发、财务、销售、综合(包括行政、人事、物流、管理等)。
参加调查的
.员工分别按部门、职等、年龄和公司司龄段统计人员比例如下:项目满意度结果调查报告
2、调查问卷题型及统计说明
本次《员工满意度调查问卷》共
60题,分为三种题型:
(1)前48题为了解员工真实感受的问题,分为工作本身、工作支持、工
作氛围、硬件环境、工作回报、个人发展、离职风险、公司整体等八个满意度维度。
调查问卷的前
48个题目为单项选择题,分
5级标度,分别赋值如下:
在统计分析员工满意率时 ...


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