冲突管理与领导力提升
Conflict Management and Leadership
厦门大学管理学院MBA中心 郭霖博士
课程安排
一、领导的含义:权力与影响力二、谈判与领导力三、冲突管理与领导力
要点:以利益为基础解决冲突,提升领导力。
一、什么是领导?
“一位领导者只知道什么是正确的事是不够的,他还必须能够去做正确的事。对做出正确决策缺乏判断力或洞察力而又想当领袖的人,常常因为缺乏远见而导致失败。知道什么是正确的事但又做不到的人,常常是因为他们软弱无能而导致失败。伟大的领导者既要有远见,又要有能力去做正确的事。”——尼克松(第37任美国总统,1969年-1974年)


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