领导科学与艺术网络考试资料

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

1.影响指的是领导者所拥有的权力，而追随者并没有影响力。F
2.权力动机包括对权力的渴望和对权力的恐惧两个方面。T
3.外控制点的个体比内控制点的个体更乐意去影响其他人。F
4.韦伯认为，权力有三种来源。T
5.21世纪的领导理论虽然有了新的发展，但是基本还是延续以往的理论基础提出的。F
6.群体越是受到外部的压力，则导致注意力分散，群体凝聚力下降。F
7.魅力会使领导者对其追随者产生吸引力。T
8.20世纪末开始的对领导科学有了新的研究，到了21世纪有些甚至是颠覆性的探索。T
凯尔曼认为，权力态度三个阶段依次是：工具性服从、认同、内化。T
霍格认为，群体成员相互厌恶则无法保持群体凝聚力。F
马斯洛认为，高层次的需要不可能在低层次需求被长期剥夺的情况下出现。F
情商是领导能力中一个“锦上添花”的要素。F
Y理论的指导下，领导者会采用宽松的领导方式。T
权力不表现出来也可以转化为影响力。F
变革性领导者要求领导者不仅仅是满足人们的欲望，还要超越这些欲望、超越自身的利益。T
沟通是指发出自己的语言信号。F
专注地倾听就是要做到设身处地地站在对方的位置上考虑。T
费德勒将领导描述成领导与追随 ...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：考试资料 领导科学 21世纪 领导理论 领导方式