公司2018年员工培训规划方案

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公司2018
年员工培训规划方案
1、培训目的
1.1改善公司各级各类员工的知识结构、提升员工的综合素质提高员工的工作技能、工作态度和行为模式满足公司的快速发展需要更好的完成公司的各项工作计划与工作目标
;1.2加强公司各级各类员工职业素养与敬业精神增强员工服务意识和服务精神打造高绩效团队减少工作失误提高工作效率
;1.3提高公司班组长管理意识与管理技能加强班组建设
;提升公司基础与中层管理人员的管理能力和领导水平
;1.4完善公司各项培训制度、培训流程以及建立系统的培训体系实现各项培训工作的顺利、有效实施
2、培训原则
2.1以公司战略和员工需求为主线
;2.2以素质提升与能力培养为核心
;公司年度培训计划方案
2.3以针对性、实用性、价值型以及各部门的培训需求为重点
;2.4以项目式培训和持续试培训相互穿插进行
;2.5坚持理论与实践相结合、学习与总结相结合
;2.6坚持公司培训与部门培训相结合、内训和外训相结合
;3、培训职责
3.1由人力资源部负责公司的各项培训工作包括培训制度的拟定、培训体系的建立、培训流程的完善、培训计划的制定、培训通知
的发送、培训的组织实施、培训的跟踪与 ...

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关键词：规划方案 员工培训 培训规划 人力资源部 班组长管理