办公室员工绩效考核表

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办公室员工绩效考核表
姓名： 岗位： 年月：
备注：1、请评分人员认真、严肃对待每月考核，评分后与被考核人员进行沟通。
2、此绩效考核作为评优、晋升、降职等参考依据。
分数低于70分不参与每月奖项评选人员。
直属主管签字：              行政部签字：

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关键词：绩效考核 员工绩效 考核表 办公室 行政部