楼主: johncalvin
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johncalvin 发表于 2012-2-21 14:06:35 |AI写论文

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关键词:人力资源管理 人力资源 资源管理 价值 人力资源

沙发
gechao428320 发表于 2012-2-21 14:14:57
就中国的目前管理,只重视眼前、表面的东西,暗藏背后,他知道个屁,一个诚实的人,是很难有所发展的,靠的就是花言巧语,身在其中,管理者们还自以为是。

藤椅
liyuance921223 发表于 2012-2-21 14:20:55
现在企业和ZF都实行目标管理,是提高人力资源管理效率的一种方法;很多地方ZF都在改革,建议你参考一下昆明市ZF2008~2010年的改革计划,许多公务员通过参加考试的方法,来竞聘处级岗位,虽然成功者很少,但是也是为公务员提供了的平台,现在的一些企业也在尝试这种方法。

板凳
johncalvin 发表于 2012-2-21 15:15:08
gechao428320 发表于 2012-2-21 14:14
就中国的目前管理,只重视眼前、表面的东西,暗藏背后,他知道个屁,一个诚实的人,是很难有所发展的,靠的 ...
说的好。深有同感。我说过一些真话,结果总是被压制。后来学乖点,知道要看人说好话了。

报纸
johncalvin 发表于 2012-2-21 15:16:02
liyuance921223 发表于 2012-2-21 14:20
现在企业和ZF都实行目标管理,是提高人力资源管理效率的一种方法;很多地方ZF都在改革,建议你参考一下昆明 ...
ZF部门搞绩效改革,其实可能只是雷声大雨点小。回顾一下ZF历次机构改革,都是打着绩效的旗号,但是成不不见减少,反而剧增。

地板
sadan 发表于 2012-2-25 22:38:08
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旺2011 发表于 2012-2-25 22:45:25
聊胜于无啊

8
lisq0635 发表于 2012-5-7 17:06:19
学术跟实际是两张皮,不搭嘎的。想把书上的理论用上,很难,很难!

9
mamazzz 发表于 2012-5-8 23:45:34
不过书不是这样写的啊!没正式见识过!

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