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雷达卡
近几年来偶面试N多应聘从事质量保证工作的人员，问及关于质量保证岗位初中高不同境界的区别的看法时，答案是五花八门，这本不是什么正规的面试题，但它反应的是我们日常工作中，从事本行业岗位是的反思能力，在实际工作中很多人想晋升，这本无可厚非，但当您觉得委屈来向上级陈述时 ，是否想到更高一级的要求及标准呢 ，上级衡量的标准是什么，若能达到，则理直气壮去要求即可。
我自己从事软件开发多个岗位，走到部门管理。面对来应聘的人员，其实核心问题就是“您认为您自己的优势是什么”，觉得达到岗位标准啦吗？
今天关于 质量保证岗位初中高不同境界的感悟，我自己总结如下，不一定很对，若对大家有借鉴意义，我心倍感欣慰。
初级： 其实际工作是照章办事，严格一丝不苟的执行。 境界不妨把它比喻为警察
中级：其实际工作是在执行过程中，不仅扮演冰冷无私的警察，还要遇到不走正规流程的还要像教师一样去辅导，引导，此境界为教师。
高级：其实际工作除满足初级和中级工作外，项目中遇到实际问题 还需要及时的给予提出合理的解决方案，解决实际问题。此境界乃一般医生扁鹊也。
资深：其实际工作一般为在项目过程中，做到提出合理的方案并被项目组采纳，提前预防各类不利于项目进展的事情发生，此境界为好医生，扁鹊二哥也。
总监：其实际工作一般在项目之初，均能根据项目的各方情况，提出合理的风险及过程中可能出现的问题，并给出合理的规避方案。运筹帷幄之中，决胜千里之外。此境界为医圣，扁鹊大哥也。
后续吾将时而推出本人熟悉之岗位心得也，以飨世人。
崔为民 2012年2月于深圳。
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