脱水工段绩效考核办法

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脱水工段绩效考核办法
脱水工段
20xx
年绩效考核方案
第一章总则第1条根据《选矿车间
20xx
年经济承包考核办法》和工段生产经营的实际情况制定本办法
第2条吨铜单位成本不能突破，工段按班组系列分解，超支用责任班组职工绩效奖金和工资抵补。
第3条各班组应根据《脱水工段
20xx
年经济承包考核办法》制定相应的班组对个人的考核办法。
第4条坚持从严考核，坚决兑现的原则，不迁就、不照顾、不讲客观。按照奖勤罚懒的原则。
第二章分挂指标
第5条铜、铁精矿过滤为
100%
，铜精矿大井责任跑浑一次扣责任班组
200元，铁精矿没有经过工段批准，擅自送铁精坝一次扣责任班组
200元。第6条铜、铁精矿水分按当月计划考核
第三章安全生产
工段安全生产工作目标为“
”。落实安全生产责任制，做到“六个不变”，
六个坚持，坚决遏制违章作业、违章指挥和违反劳动纪律的“三违”行为。
第7条坚持周一安全活动，做到“四落实”无特殊原因，人人参加。班组无活动记录一次扣款
50元，参加者必须在安全活动记录本签名，发现一次代签名者扣款
20元第8条上班前必须正确穿戴好劳保用品，并确定现场互保对子，特殊工种须持证上岗，否 ...

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关键词：绩效考核 考核办法 安全生产 实际情况 劳动纪律