(最新)新管理者入职培训

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

新管理者入职培训(péixùn)
美国总统(zǒngtǒng)有100天证明自己，而你只有90天
第一页，共77页。
转换(zhuǎnhuàn)工作岗位
晋升      4.1次 部门转换(zhuǎnhuàn)  1.8次 转公司    3.5次 调入新业务 1.9次 换城市    2.2次18.2年的工作中有13.5次的工作变化6.2个月   履新的价值平衡点=新增价值-消耗价值-加速损益即使你没有转变，也有可能受其他人转变的影响通过学习或训练可以提升40%的效率
第二页，共77页。
第一个九十天
钻石的第一周金黄的第一月白银的第一季一个糟糕的角色转变期并不一定导致(dǎozhì)必然的失败，但它也确实大大降低了成功的可能性
第三页，共77页。

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：入职培训 管理者 工作岗位 美国总统 平衡点