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政府办公室内勤个人工作总结范文

总结是对以往工作的评价， 必须坚持实事求是的原则。 就像陈云
同志所说的那样，“是成绩就写成绩，是错误就写错误；是大错误就
写大错误，是小错误就写小错误” 。夸大成绩，报喜不报忧，违反作
总结的目的的不良行为， 我们应当摒弃。 以下是无忧考网整理的相关
资料，希望帮助到您。

办公室是一个单位或企业的枢纽，起着承上启下、综合协调、
参谋助手、 督促检查和服务保障大家工作安全的作用。  内勤则是办公
室的内部勤务人员， 负责办公室内部事务管理、 文书处理、报表填写、
文件起草等日常工作， 是办公室工作的直接组织者和承担者。  结合以
前的工作经历，谈一些我对办公室内勤工作的粗浅认识。
一、干好办公室内勤工作要处理好“四种矛盾”   。
一是处理好大局和小局的矛盾。办公室作为一个综合部门，其
性质主要体现在服务性上， 内勤人员主要是为领导和基层服务。  首先
是为领导服务。因此， “一切服从大局，一切服务大局”就是内勤工
作的出发点和落脚点， 当小局工作与大局工作发生矛盾的时候，  自觉
地做到小局服从大局、局部服从整体。同时尽力做好小局工作，因为 ...

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关键词：工作总结 办公室 办公室工作 不良行为 日常工作