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有关团队精神和企业文化的论文
一个强有力的企业文化，必定是重视团队精神的。下面是为你的团队精神和企业文化相关论文，希望对你有帮助。
《追求卓越》一书的作者、美国经济学家华特曼，在考察了美国的
IBM公司、英特尔工资、通用电气公司、通用汽车公司、杜邦公司、波音公司等
62家大公司以后得出这样一个结论：贯穿所有美国杰出公司的一个共同特色，就是每一家都有一个强有力的“企业文化”。
所谓企业文化就是大家共同遵守的价值观念，也就是所有好的员工都心悦诚服接受的行事准则——一种“我们公司就是这样的”自豪的想法。企业文化是指企业中长期形成的、具有企业个性的信念和行为方式。企业团队精神对于企业而言具有相当重要的作用，可以说，在一定程度上，它决定了企业的前途。在加强企业文化建设的过程中，关键之一就是要培养企业的团队精神。
作为组织灵魂的团队精神，一般是指经过精心培养而逐步形成的并为团队所有成员认同的思想境界、价值取向和主导意识。它反映了团队成员对本团队的特征、地位、形象和风气的理解和认
同，也蕴含着对本团队的发展、命运和未来所抱有的理想与希望，折射出一个团队的整体素质和精神风格，成为凝聚团队成员的无形的共 ...

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关键词：企业文化 团队精神 希望对你有帮助 美国经济学家 通用汽车公司