员工着装管理规定

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员工着装管理规定
1 目的
为规范员工着装管理，展现整齐划一的仪容仪表，
体现积极向上的公司精神
，特制定本规定
。2部门职责
集团办公室：负责公司办公制服的统一订制。
子公司总经办（
人事行政部
）：负责办公制服发放
及管理，登记造册并报送集团办公室。
仓储部门：负责办公制服的存储，工装的发放。
人事部门：负责铭牌的制作。
3管理程序
3.1办公制服及工装
管理3.1.1
公司员工上班必须穿着公司统一配发的办公制服或工装服且应保持干净整洁。
3.1.2 人事部门负责办公制服需求统计，子公司总经办（
人事行政部
）负责办公制服发放。工装需求和发放按照有关劳保管理办法执行。
3.1.3 办公制服
3.1.3.1
男装：西装、西裤、衬衫、领带。西装一件、西裤二条、衬衫
四件、领带一根
，（衬衫使用期限二年，西装、西裤、领带使用期限五年
）。3.1.3.2
女装：西装、西裤、短裙、衬衫。西装一件、西裤二条、短裙一条、衬衫四件
，（衬衫使用期限二年，西装、西裤、短裙使用期限五年
）。3.1.4 工装服
3.1.4.1
保安穿着公司统一定制购买的保安制服，一次领二套，使用期限二年。
3.1.4. ...

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关键词：人事部门 管理办法 管理程序 保安制服 使用期